Все же человек с отдела уволился... Босс сказал, мол, переживать нечего, потеря не велика. Интересно, когда буду уходить я, то прозвучат те же слова? Нет, просто любопытно, как у нас измеряют людей: одними мерками или у каждого своя шкала КПД?
Взяли нового сотрудника, и теперь я сижу и думаю: а что это есть? Я плохо разбираюсь в людях, по крайней мере вижу их слишком однобоко, через призму собственного примитивного мировосприятия: зачастую те, кто мне первоначально не понравился, становятся после близки, а те, к кому испытывала симпатию, неприятно удивляют, но это претензия лично ко мне и бубнеж в сторону.
Ладно, посмотрим. Нечего делать поспешные выводы, а после сокрушаться их никчемности.
И сегодня уволившийся сотрудник написал сам. Прознал, что мне предложили должность в управе, что ж, слухи имеют неприятное качество расползаться, и решил, блин, уточнить.
Не поведи ты себя так перед уходом, я бы тебя туда вместо собственной персоны сосватала, а теперь вот как, если знаю, что можешь подставить подножку?